Energeetikasektoris räägitakse palju investeeringutest, hindadest ja energiajulgeolekust, kuid sageli jääb tähelepanuta kõige kriitilisem ressurss – kvalifitseeritud tööjõud. Ilma selleta ei jõua ambitsioonikad plaanid eduka elluviimiseni. Spetsialistide nappus ei saa lahendust, kui haridusametnikud, koolid ja ettevõtted ei astu ühte jalga.

Värske OSKA energeetikavaldkonna uuring peaks olema tõsine äratuskell. Järgneva kümne aasta jooksul vajab sektor juurde ligi 5000 spetsialisti – valdavalt elektrikuid, aga ka insenere. Probleemi süvendab töötajaskonna vananemine – elektroenergeetika põhikutsealade töötajatest jõuab lähema kümne aasta jooksul ligi kolmandik pensioniikka. Tööjõuvajadust kasvatavad ka globaalsed elektrifitseerimise trendid.