Töötasude tõstmisest pääsu pole, aga ka korralik palk ei taga veel pädevust eeldavate töökohtade täitmist. Elektriala küsitles Connecto Infra, Harju Elektri ja Kagu Elektri juhte ning moel või teisel sai kinnitust vana tõde, et ainuüksi palk ei ole määrav. Lisaks palgateemale uurisime sedagi, kuidas on ettevõtetes olukord pädeva tööjõu leidmisega ning millist eriala soovitaks firmajuhid tänastele noortele. 

Janek Sulev: “Isegi tehisintellekt ei saa ilma elektrita”

“Kas just oluliselt, aga palku oleme olnud sunnitud tõstma igal aastal,” tõdes Connecto Infra juhatuse esimees Janek Sulev. Ettevõttel on 370 töötajat Eesti eri paigus tegutsevates osakondades ja iga üksus tõstab töötasusid vastavalt vajadusele, mingit ühtset palgatõusunumbrit või -protsenti tema sõnul seetõttu Connecto Infras välja tuua ei saa. Jooksva aasta kohta arvas Sulev, et palgasurve veel jätkub, aga ehk järgmisel aastal enam mitte nii väga. Kindel selles siiski olla ei saa.